2022 年 9 月 21 日
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桑德罗·梅宁
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部分是由于对这个话题的无知,部分是出于讽刺,社交媒体经理(或社交媒体专家)的专业形象可能是近年来出现的数字工作中最受虐待和“撕裂”的。
在“我的表弟也可以以更便宜的价格
做这份工作”这一非常烦人的浪潮中,社交媒体经理经常在灰色地带移动,一方面雇主不清楚对这个专业人士的期望,另一方面另一方面,工作人员本身经常造成混乱,并冒充 SMM,而实际上他们的范围完全不同。
简而言之,有一点需要澄清!
为此,我们借助了PostBeyond不久前发 布 电话号码数据库 的有趣报告:为了起草这份报告,他们分析了雇主在 Indeed 上寻找社交网络专家的 1000 多个广告。
他们得出的数据确实非常宝贵,可以帮助我们了解一个有自尊心的社会专家在 2022 年应该具备哪些技能和能力,才能在该行业闯出一片天,并找到有利可图的工作。
同样来自我们的博客:另请阅读“网络营销经理的技能”。
社交媒体经理应该接受哪些培训?
那些希望在社交界谋求职业的人常常想知道是否有特定的学校可以就读。
45% 的列表 –需要大学学位
事实上,今天有一些课程和硕士学位可以让你成为任何人,参与这些培训机会应该源于在已知或至少赞赏的领域中进步的愿望,而不是出于在某个领域找到工作的希望。尽可能短的时间 – 有趣的是,PostBeyond 调查的招聘广告中,45%都提到拥有学位,无论是三年制学位还是硕士学位。
因此,寻找社交媒体专家的招聘广告很少要求候选人出示该领域课程的证书或参与证书:“简单地”,他们需要拥有学位。
41% 的广告——沟通技巧
除此之外,“沟通技巧”一词 分析:理解和解释数据对于优 出现在41 %的广告中:这意味着很可能最受赞赏的是人文和社会学领域的学位。
而且,考虑到要表现出相同的资格,优先考虑能够具体证明他们已经锻炼了沟通技巧的候选人,例如担任演讲者、组织活动、撰写文本或管理与客户的关系。