在确定策略之前您要确保各个受影响的团队了解预期的结果无论是减少还是增加他们的工作量。然而即使没有自动化系统也确实包含本地联系人管理器。在这里系统将记录它为每个联系人收集的数据和行为。然后您可以根据这些数据点将您的联系人分成特定的列表。您需要考虑您将如何存储收集的各种数据点联系人管理器是否已经为该点构建了数据属性或者您是否需要创建个联系人是否隶属于您也想收集数据点的公司如果是这样您是否应该单独记录公司积分第步定期迭代以优化策略没有什么比经验更能磨练战略了。
当你的策略发挥作用时花点时间报
告你的结果并在你的策略看起来薄弱的地方改变它。紧跟营销自动化行业趋势和自动化专家的提示了解其他人在做什 退出移动数据库 么并挑选策略以纳入您自己的优化。经过六个月的工作你可能会发现你的策略已经完全改变了原来的形式。您可能还发现了营销自动化工具可以在您最初没有预见到的领域提供帮助的新领域。通过营销自动化衡量成功您用来确定策略成功与否的指标取决于您设定的总体目标。当然该目标是您战略成功与否的最终衡量标准。
但是您可以捕获许多指标这些指标
可以告诉您成功和失败的完整故事。通过细化您的数据您可以准确地看到您的策略的哪些部分有效或无效。然后你可以加倍或改变它。您可以跟踪以确定营销自动化策略是否成 学校电子邮件列表 功的指标电子邮件订阅者总数。这个数字可以告诉您您的联系人集合的整体表现如何。潜在客户总数您应该将其分解为符合营销条件的线索和符合销售条件的线索。您还应该查看这些线索的收盘价。这些数字将证明您在培养漏斗中的电子邮件订阅者方面取得的成功。
